岗位福利:三/五险绩效奖每周双休
技能要求: 部门管理,市场管理,领导力,目标管理,团队建设,决策能力 岗位名称:运营总监 所属部门:销售部 直接上级:平台总监 薪酬标准: 岗位工资7000+提成+管理津贴+旗下兼职津贴 工作职责: 1、负责汽车相关产品销售及租赁业务工作,并完成个人和团队销售指标; 2、负责组建和管理销售团队,开展团队业务培训、考核评价及人才招聘工作,满足公司业务拓展需要; 3、责建立或完善工作流程,协调部门及团队成员的资源分配问题,引导团队成员之间的良性竞争,促进团队内部的良性生态循环; 4、根据市场反馈情况对营销策略、营销手段、客户服务等问题提出调整文案; 5、填写有关管理表格,按时提交部门销售数据及工作报表等; 6、负责本部门与其他部门的协调沟通工作;
任职要求: 1.大专及以上学历,具备销售及管理方面的相关知识,市场营销专业优先; 2.具备3-5年的销售工作经验,.具备丰富的团队管理及领导经验,有较强的领导能力; 3、具备相关行业工作经验者优先。